- Сообщения
- 304
- Реакции
- 284
Никнейм пользователя: Никер
Описание предложения: Я короче предлагаю уже сделать правило что нельзя вставать на ГС двух сразу разделов вотива и больше. Причины есть на это, я распишу их коротко как сам могу. Каждый раздел имеет свои особенности, правила, аудиторию и специфические проблемы. Один человек, отвечающий за всё, неизбежно будет распылять свое внимание, не вникая достаточно глубоко в детали каждого раздела. Это приводит к поверхностному контролю и упущению важных моментов. Маловероятно, что один человек обладает достаточными знаниями и опытом во всех областях, охватываемых разными разделами. Это затрудняет принятие обоснованных решений и эффективное решение проблем. Постоянная необходимость переключаться между разными задачами и проблемами, требующими разных подходов, может привести к усталости, выгоранию и снижению продуктивности главного следящего. Если главный следящий покинет свой пост, будет отстранен от должности или станет жертвой злоумышленников, это может привести к параличу работы нескольких разделов.
Описание предложения: Я короче предлагаю уже сделать правило что нельзя вставать на ГС двух сразу разделов вотива и больше. Причины есть на это, я распишу их коротко как сам могу. Каждый раздел имеет свои особенности, правила, аудиторию и специфические проблемы. Один человек, отвечающий за всё, неизбежно будет распылять свое внимание, не вникая достаточно глубоко в детали каждого раздела. Это приводит к поверхностному контролю и упущению важных моментов. Маловероятно, что один человек обладает достаточными знаниями и опытом во всех областях, охватываемых разными разделами. Это затрудняет принятие обоснованных решений и эффективное решение проблем. Постоянная необходимость переключаться между разными задачами и проблемами, требующими разных подходов, может привести к усталости, выгоранию и снижению продуктивности главного следящего. Если главный следящий покинет свой пост, будет отстранен от должности или станет жертвой злоумышленников, это может привести к параличу работы нескольких разделов.