И в связи с тем, что обсуждение (тема которого, пожалуй, была исчерпана) наполняется оффтопом, подведу краткие итоги:
1. Если сотрудник буквально не знает, в каких реалиях он работает, будет ли результат его работы качественным? Вряд ли. Мы с вами находимся на ролевом проекте, обстановка которого постоянно меняется что в IC, что в ООС, и для хорошей работы разделу приходится вариться в этом котле самостоятельно, а не просто наблюдать за происходящим.
2. Человеческий фактор не будет присутствовать лишь в том случае, если в разделе не будут сидеть люди. Для того, чтобы минимизировать предвзятость, как минимум существуют люди, стоящие в иерархии выше рядовых членов маг. раздела: ЗГС, ГС, ЗГА и далее по списку. Да и жалобы/апелляции, в конце концов, никто не отменял.
3. Умещая тезис в три слова - Нам не платят. Это я к тому, что вся мотивация работников держится на желании развить магию и поддерживать в ней порядок. За свой труд они получают мало что, поэтому если отобрать у них даже возможность играть на персонажах, непосредственно относящихся к сфере, в которой они трудятся... Ну, единственным членом маг. раздела будет перекати-поле.
Посему вердикт выношу следующий - Архив.